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Passation de consignes à l'hôtel : une méthode en trois rubriques

Le moment où une équipe passe le relais à la suivante est le plus fragile de la journée d'un hôtel. C'est là que se perdent les promesses faites aux clients. Voici une méthode simple pour que rien ne traverse la relève sans trace.

Par Zakaria Dadsi, fondateur de Lumea OS, dix ans de salle et de cuisine. Mis à jour le 8 octobre 2026.

Pourquoi la relève échoue

La relève se fait souvent à l'oral, debout, dans un moment où l'équipe qui part pense à partir et où celle qui arrive pense à son premier client. Le « tout est ok » qui en ressort est sincère, mais incomplet. Ce qui n'était pas terminé à 7 h 00 n'existe plus dans la mémoire de personne à 9 h 00.

Les trois rubriques

Une relève utile tient sur une page, avec trois rubriques seulement.

Terminé

Ce qui a été demandé et réalisé pendant le service. Cette rubrique rassure l'équipe qui arrive et évite de refaire ce qui est déjà fait.

En cours

Chaque ligne indique la demande, la chambre, la personne responsable et l'heure à laquelle elle a été promise au client. Une demande « en cours » sans responsable ni heure est déjà à moitié oubliée.

Promis à un client

Les engagements qui dépassent la demande du moment : un client arrivant avec un anniversaire, un voyageur prioritaire, une chambre à préparer d'une façon précise, un rappel à passer. C'est la rubrique que l'on oublie le plus souvent, et celle dont l'absence se remarque le plus.

Un exemple de relève (à adapter)

Exemple, nuit vers matin Terminé : taxi chambre 214 commandé et confirmé pour 6 h 15. Linge supplémentaire livré en 508.
En cours : fuite signalée en 312, technique prévenu à 5 h 40, passage promis avant 8 h 00, responsable : équipe technique.
Promis : client 421 arrivé tard, petit-déjeuner en chambre à 8 h 30, rappeler sa demande d'oreillers fermes.

Cinq habitudes qui font tenir la méthode

Cahier de consignes, main courante : quelle différence ?

Dans beaucoup d'hôtels, le cahier de consignes et la main courante désignent le même support : un cahier où chacun note ce qui s'est passé. La main courante raconte la journée, dans l'ordre. Le cahier de consignes, lui, dit à l'équipe suivante ce qu'elle doit faire. Une relève utile sert les deux usages sans mélanger le récit et les actions : les trois rubriques ci-dessus font de la main courante un outil d'action, avec des responsables et des heures.

Comment savoir si votre relève fonctionne

Retrouvez cinq demandes de la semaine dernière qui ont traversé un changement d'équipe. Pour chacune : figurait-elle dans la relève ? A-t-elle été reprise par une personne précise ? À quelle heure a-t-elle été clôturée ? Si deux d'entre elles ou plus échouent à ce test, la relève mérite d'être refaite.

Notre audit gratuit de trois minutes contient deux questions sur ce sujet, et vous indique vos zones de risque. Pour comprendre pourquoi les demandes se perdent plus largement, lisez le guide sur la demande client oubliée.

Questions fréquentes

Que doit contenir une passation de consignes à l'hôtel ?

Trois rubriques suffisent : ce qui est terminé, ce qui est en cours avec un responsable et une heure promise, et ce qui a été promis à un client. Elle est écrite, datée et signée.

Faut-il une passation écrite ou orale ?

Les deux se complètent : la page écrite garde la trace, et les quelques minutes d'échange oral permettent à celui qui arrive de reformuler ce qui est en cours pour vérifier qu'il a compris.

Comment éviter qu'une demande se perde à la relève ?

En n'autorisant aucune demande à traverser un changement d'équipe sans figurer dans la relève, avec un responsable nommé et l'heure promise au client.

Testez votre relève

Huit questions, deux minutes, un score sur 100 et les deux points où une promesse faite à un client risque de se perdre entre la nuit et le matin.

Faire le diagnostic de relèveMesurer sur 7 jours

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